Вартазаряна в организации оружейного производства в Туле, Роль С.Б., Ивлева О.Б. (Тула)

Министерство обороны Российской Федерации Российская Академия ракетных и артиллерийских наук Военно-исторический музей артиллерии, инженерных войск и войск связи Война и оружие Новые исследования и материалы Труды Четвертой Международной научно-практической конференции 15–17 мая 2013 года 

В ИССЛЕДОВАНИЯХ, посвященных истории разработки новых образцов оружия, основное внимание, как правило, уделяется их непосредственным создателям¹. В меньшей степени освещена деятельность более многочисленного контингента специалистов оборонных предприятий, а именно инженерно-технических служащих, квалифицированных рабочих и руководителей, без общих усилий которых невозможна постановка новых моделей на серийное производство. Благодаря данным категориям сотрудников осуществляется не менее значимый по сравнению с изобретением самого оружия процесс превращения единичных опытных моделей в массовые миллионные образцы, отвечающие предъявляемым практическим требованиям, что свою очередь позволяет им стать основой стрелкового вооружения армий.

К числу лиц, составлявших огромную армию работников советского военно-промышленного комплекса и внесших свой вклад в его формирование и развитие, можно с полным правом отнести одного из активных и неординарных руководителей и организаторов производства на Тульском оружейном заводе (далее – ТОЗ) Сурена Багратовича Вартазаряна (1908 –1980 гг. )². 

Становление С.Б. Вартазаряна как специалиста пришлось на 20–30-е гг. ХХ в. Это был период модернизации отечественной военной промышленности в условиях формирования и функционирования новой политико-экономической системы³. Принятый большевистским руководством курс на милитаризацию государства предусматривал интенсивное расширение оборонной индустрии, которое, однако, было затруднено отсутствием необходимого количества квалифицированных кадров в оружейной промышленности.

События 1917–1920 гг. имели негативные последствия для руководящего состава оборонных предприятий: военно-техническая интеллигенция, состоявшая в основном из высокообразованных офицеров, занимавших должности от помощников начальников мастерских до начальников заводов⁴, были отстранены от управления производством и заменены благонадежными выходцами из «трудящихся слоев».

Ярким представителем нового класса «красных специалистов» периода создания «пролетарской производственно-технической интеллигенции»⁵, когда приоритетным качеством кандидатов на управленческие должности считалась идеологическая близость к советской власти, нежели профессионализм, является С.Б. Вартазарян.

Источниковой базой настоящего сообщения послужили личные документы С.Б. Вартазаряна, переданные в Тульский государственный музей оружия его дочерью. Однако биографические сведения в них представлены весьма скудно. Основная информация получена из послужного списка, личного листка по учету кадров и выписки из трудовой книжки, в которых последовательно перечислены этапы служебного роста⁶. Из этих документов удалось установить, что в 1924 г. шестнадцатилетний Сурен⁷ покинул армянское село Старый Герюсы, в котором с 11 лет трудился батраком, чтобы прокормить оставшихся на его попечении после смерти родителей пятерых братьев и сестер, и поступил на Ереванский рабочий факультет. В 1928 г. после окончания рабфака он получил направление от Народного комиссариата просвещения Армянской ССР в Ленинградский политехнический институт им. М.И. Калинина, где окончил три курса механического факультета⁸. В соответствии с приказом № 28 Главного управления Рабоче-крестьянской Красной армии по личному составу в 1930 г. был зачислен слушателем III курса промышленного отделения артиллерийского факультета Военно-технической академии РККА им. Ф.Э. Дзержинского.

Для того чтобы составить общее представление о личностных качествах С.Б. Вартазаряна в начале его деятельности на заводе, достаточно обратиться к характеристике, выданной в академии⁹. В ней отмечаются дисциплинированность, исполнительность, энергия, настойчивость, точность и аккуратность, особенно проявляемые при выполнении учебных заданий, поддающихся с трудом ввиду плохого знания русского языка. Однако наравне с положительными качествами в характеристике упомянуты отсутствие уравновешенности и выдержки, вспыльчивость, излишние горячность и настойчивость, обнаруживаемые при защите собственных суждений. Также замечена неспособность к научно-исследовательской деятельности. При этом было указано, что С.Б. Вартазарян успешно освоил физико-математический и социально-экономический циклы и ему присвоена специальность «артиллерийского инженера-технолога» с возможностью работать инженером-конструктором стрелкового оружия.

Программа обучения в академии предусматривала прохождение практики на оборонных предприятиях. С.Б. Вартазарян получал практические навыки на ТОЗ, где изучал технологические процессы изготовления пистолета Токарева обр. 1930 г. (ТТ)¹⁰ и куда после окончания учебного заведения был направлен на постоянную работу. На заводе по рекомендации конструктора Ф.В. Токарева, с которым у него во время практики сложились дружеские отношения (свидетельством этому служат адресованные С.Б. Вартазаряну письма Ф.В. Токарева¹¹, отправленные им в годы войны из эвакуации в Златоусте), был назначен помощником начальника пулеметного цеха, позднее, после проведенной на предприятии в 1933 г. реорганизации, – помощником начальника технического бюро указанного цеха. В том же году его перевели на должность руководителя спецучастка, занимавшегося сборкой авиационных турелей конструкции Н.Ф. Токарева для пулеметов Шпитального-Комарицкого обр. 1932 г. (ШКАС).

Начало трудовой деятельности С.Б. Вартазаряна совпало с первыми годами индустриализации и развитием в СССР стахановского движения, породившего на предприятиях страны поиск новых организационных форм и новых методов труда, способствовавшим, наряду с изобретательством и рационализаторством, повышению производительности.

В 30-е гг. на ТОЗ лучшим стахановским коллективом было признано руководимое С.Б. Вартазаряном молодежное отделение № 5 четвертого пулеметного цеха¹², что явилось закономерным итогом внесенных им предложений организационного, технического и воспитательного характера по улучшению деятельности вверенного ему подразделения.  

До назначения С.Б. Вартазаряна отделение состояло из участков, поделенных в свою очередь на хозрасчетные бригады, возглавляемые избранными из числа рабочих бригадирами. Они не были освобождены от основной работы, но получали дополнительную плату за выполнение своих обязанностей, что, однако, сводилось в основном к необременительному обеспечению работающих инструментом.

По инициативе С.Б. Вартазаряна и с санкции дирекции завода была пересмотрена организационная структура отделения и создана комплексная бригада, состоявшая из начальника отделения, технолога-нормировщика, плановика, контрольного мастера, наладчика и нескольких рабочих высшей квалификации. Также отказались от существовавшей практики выборных бригадиров. После нововведения назначенный бригадир становился лицом, несшим всю полноту ответственности за количество и качество выпускаемой на его участке продукции. При этом все члены бригады старались изобретать наиболее эффективные способы работы.

Следующее прогрессивное начинание С.Б. Вартазаряна было направлено на ликвидацию простоев из-за отсутствия инструмента. Он предложил создать инструментально-раздаточную кладовую с сигнализацией от рабочих мест. В кладовой хранился нормированный запас инструментов в размере пятидневной потребности в нем. Пополнение новым инструментом осуществлялось взаиморасчетом взамен ставшего непригодным к использованию. Для быстрого нахождения и строгого учета в помещении кладовой собственными силами были оборудованы стеллажи, разделенные на участки под существующее в отделении количество инструмента и приспособлений, а также обустроена контрольная доска с указанием их наличия. За каждым станком закреплялось по два комплекта инструмента. При необходимости замены одного комплекта другим рабочий поднимал красный флажок и одновременно нажимал сигнальную кнопку, обеспечивавшую связь с кладовой, откуда «подносчик» приносил новый инструмент. Оригинальным стало применение цветной маркировки, обозначающей местонахождение инструмента. Так, белый цвет указывал на то, что предмет хранится в кладовой, а черный – используется в работе на станке.

Еще одно достижение С.Б. Вартазаряна – это внедренная впервые в истории завода диспетчеризация подразделений отделения для оперативного решения возникавших производственных вопросов. Диспетчерская связь осуществлялась при помощи коммутатора, телефонных будок и радиоустановки, расположенных на производственных площадях отделения. Позднее аналогичная система диспетчерской связи получила применение на всем предприятии.

Экономии рабочего времени и повышению производительности способствовало введение предварительного звонка за пять минут до общего включения станков (они работали от единой трансмиссии) в начале рабочего дня и после обеденного перерыва, а также оборудование рабочих мест специальными тумбочками, близкое нахождение которых со станком позволяло рабочему не делать лишних движений. Крышка тумбочки использовалась для размещения калибров, на среднюю полку помещались режущие инструменты, выдвижной ящик в нижней части предназначался для измерительных приборов. В тумбочке было выделено отдельное место для хранения приносимых из дома еды, посуды и папирос, чуть позднее оборудовали шкафы для одежды.

Немаловажное значение для создания благоприятной обстановки в цеху имело требование обязательного соблюдения чистоты и порядка, которому следовали все рабочие. Никто из них не уходил с работы, пока не сдавал убранный станок. С энтузиазмом была поддержана инициатива С.Б. Вартазаряна, потратившего полученные за рационализаторское предложение деньги на озеленение цеха, ставшего в скором времени похожим на оранжерею. Инновационным явилось и создание санитарной комиссии, состоявшей из девяти человек – по одному от каждой бригады.

В 1935 г. перед Наркоматом тяжелой промышленности, в чьей подведомственности в то время находился завод, была поставлена задача в течение нескольких лет охватить технической учебой всех рабочих¹³. На ТОЗ именно С.Б. Вартазарян стал одним из первых руководителей, который помимо оказания помощи рабочим в освоении новых методов труда, способствовал их обучению вне производства. Так, значительное число молодежи, составлявшей основной костяк возглавляемого им отделения, переводили на работу в первую смену, предоставляя тем самым возможность получать образование в техникумах и на курсах по подготовке к поступлению в высшие учебные заведения. Остальные молодые рабочие могли по выбору учиться на курсах «соцмастеров» или в вечерних общеобразовательных школах. К тому же действовало обязательное  правило направления вновь поступивших на предприятие в кружки по ликвидации неграмотности.

Столь активная деятельность С.Б. Вартазаряна не могла остаться незамеченной. Его карьера начинает стремительно идти вверх: в 1936 г. он стал начальником цеха в Центральном конструкторском бюро – ЦКБ-14, в 1939 г. – директором тульского завода «Красный Октябрь». В мае 1941 г. по предложению наркома вооружений СССР Д.Ф. Устинова предполагалось назначение Сурена Багратовича на должность директора Ковровского пулеметного завода. Однако первый секретарь Тульского обкома ВКП (б) В.Г. Жаворонков обратился к заведующему отделом руководящих партийных органов ЦК ВКП (б) В.Г. Маленкову с просьбой назначить С.Б. Вартазаряна начальником отдела по оборонной и химической промышленности обкома. Задачей этого подразделения являлись контроль над своевременным качественным выпуском военной продукции на тульских заводах, ее распределение, учет и отправка¹⁴.

С началом Великой Отечественной войны в ведение отдела добавились и другие функции: обеспечение перевода на «военные рельсы» всех местных предприятий, оказание помощи в эвакуации оружейного, станкостроительного и патронного заводов, организация 12-часового рабочего дня, привлечение на производство женщин, подростков и стариков.

Высокую оценку заслуживает деятельность С.Б. Вартазаряна и в дни обороны Тулы осенью 1941 г., особенно в то время, когда остро встал вопрос об обеспечении сформированного в Туле рабочего полка оружием, в частности, минометами. Изготовление 82-мм минометов Городской комитет обороны поручил производственной группе № 1 Тульского станкостроительного завода. Персональную ответственность за выполнение этого постановления ГКО нес Д.В. Романов, назначенный осенью 1943 г. директором Тульского оружейного завода. Как опытный организатор С.Б. Вартазарян оказывал постоянную помощь станкостроителям до тех пор, пока Тульский рабочий полк не был обеспечен минометом¹⁵.

Своеобразное «признание» своей активной деятельности С.Б. Вартазарян получил и от фашистов. В ноябре 1941 г. в разбросанных над Тулой немецких листовках жители читали: «Скоро мы войдем в город. Сделаны уже три виселицы. Одна – для В.Г. Жаворонкова, вторая – для Н.И. Чмутова¹⁶, третья – для С.Б. Вартазаряна»¹⁷. 

Кроме выполнения перечисленных обязанностей С.Б. Вартазарян в дни обороны Тулы и в последующие месяцы руководил «отрядом соблюдения революционного порядка», куда входили технические секретари, машинистки и инструкторы обкома. С ними он проводил занятия по строевой подготовке и военному делу, изучал образцы стрелкового оружия, стоявшие на вооружении РККА. На одном из таких занятий в помещении Тульского обкома партии 20 мая 1942 г. произошел несчастный случай, который мог губительным образом повлиять на дальнейшую судьбу С.Б. Вартазаряна.

С.Б. Вартазарян в присутствии заведующих отделами обкома Н.А. Терентьева и И.С. Резнова демонстрировал пистолет-пулемет С.А. Коровина, разработанный в Туле в дни ее обороны. Как позднее установило следствие, С.Б. Вартазарян нарушил правило безопасности, применив вместо холостых патронов боевые. К тому же он производил разборку и сборку оружия в непосредственной близости от слушателей, разместившихся вокруг него¹⁸. Не проверив, разряжено ли оружие, С.Б. Вартазарян для снятия затвора с боевого взвода нажал на спусковой крючок и произвел короткую очередь. Пули попали в Н.А. Терентьева и И.С. Резнова, причинив им тяжелые ранения. И.С. Резнов через три дня от полученных ран скончался.

С.Б. Вартазарян признал себя виновным в небрежном обращении с оружием. Ему было инкриминировано совершение преступления, предусмотренного статьей 139 Уголовного Кодекса РСФСР 1926 г. – «Убийство по неосторожности». Тульский областной суд при вынесении меры наказания учел представленные в поддержку С.Б. Вартазаряна положительные характеристики, подписанные всеми сотрудниками Тульского обкома ВКП (б), его активное участие в мероприятиях по организации производства и ремонта оружия во время обороны Тулы, а также наличие правительственной награды – ордена Красной Звезды (он был одним из первых на заводе, получившим эту награду)¹⁹. С.Б. Вартазарян был приговорен к лишению свободы сроком на полтора года с отсрочкой исполнения и направлением в действующую армию. Позднее Верховный суд РСФСР изменил приговор суда первой инстанции на один год исправительных работ.

В апреле 1943 г. С.Б. Вартазарян обратился к народному комиссару вооружения СССР Д.Ф. Устинову с просьбой оказать содействие в снятии судимости, обещая трудом оправдать оказанное доверие²⁰. С таким же ходатайством в мае того года дирекция ТОЗ обратилась в комиссию по частной амнистии при Верховном Совете РСФСР. В документе вновь отмечалась активная деятельность С.Б. Вартазаряна по обеспечению Красной армии оружием, восстановлению деятельности заводов № 535 (Тульского станкостроительного) и № 536 (Тульского оружейного). Подписавшие заявление полагали, что снятие судимости с С.Б. Вартазаряна «окрылит его и не замедлит отразиться в отдаче сил и энергии на дело повышения выпуска оружия для Красной Армии»²¹. Ходатайство администрации и партийного руководства завода также поддержали конструкторы Ф.В. Токарев, С.А. Коровин, А. Куренков, А.А. Волков, С.А. Ярцев, военный представитель Главного артиллерийского управления завода № 535 и др.²² Указанные лица объясняли случившуюся трагедию как следствие большой усталости и нервного возбуждения, явившиеся результатом круглосуточной работы по организации мастерских по ремонту оружия. В июле 1943 г. на заседании Президиума Верховного Совета РСФСР было принято решение о снятии судимости с Вартазаряна²³.

В период войны С.Б. Вартазаряну приходилось работать на самых ответственных участках: в 1942–1944 гг. он заместитель главного инженера Тульского оружейного завода, в 1944–1946 гг. – начальник Центрального конструкторского бюро № 14 Министерства вооружений СССР.

Основанием для освобождения от последней занимаемой должности, как указано в трудовой книжке, послужил перевод на другую работу. Тем не менее, можно предположить, что этот переход стал следствием возникшей конфликтной ситуации, вызванной мерами, предпринятыми С.Б. Вартазаряном против нарушителей трудовой дисциплины. Уволенные им за пьянство сотрудники в свою очередь спровоцировали мероприятия по организации ревизии финансово-хозяйственной деятельности ЦКБ-14 за период руководства С.Б. Вартазаряном. Сохранившиеся документы не позволяют установить действительную степень вины С.Б. Вартазаряна, однако достоверно известно, что уголовное дело не было возбуждено.

Послевоенное время ознаменовалось новым назначением. В 1946–1947 гг. С.Б. Вартазарян занимал должность начальника производства и заместителя начальника цеха ТОЗ. В 1949 г. он был назначен главным инженером завода «Тулаторфмаш» (с 1956 г. завод «Электропривод» Министерства химического и нефтяного машиностроения), а с 1957 г. – его директором. Завод за годы руководства С.Б. Вартазаряном от производства торфяного оборудования перешел к выпуску электроприводов для трубопроводной арматуры, освоив 12 видов новой продукции, и стал головным предприятием своей отрасли. Благодаря инициативе и настойчивости С.Б. Вартазаряна значительно улучшились жилищно-бытовые условия работающих на заводе: был построен благоустроенный заводской поселок с коммунальными удобствами, открыто четыре магазина, домовая кухня-столовая, из средств фонда предприятия построен образцовый детский сад-ясли²⁴.

Таким образом, жизненный путь С.Б. Вартазаряна, являющийся во многом типичным для руководителей предприятий советской военной промышленности, характеризует эпоху, которая требовала выдвижения на первые посты неординарных личностей. 

1 См., например: Болотин Д.Н. История советского стрелкового оружия и патронов. СПб.: Полигон, 1995; Маркевич В.Е. Стрелковое оружие мира. М.: АСТ; СПб.: Полигон, 2005.

2 В некоторых источниках встречается другой год рождения – 1906 г. См.: Тульский биографический словарь. Т. 1. Тула: Пересвет, 1996. С. 97.

3 Мухин М. Эволюция системы управления советской оборонной промышленности в 1921–1941 годах и смена приоритетов «оборонки». (Электронный ресурс): URL: http://www.rkka.ru/analys/oboronka/oboronka.htm

4 Дроздова Е.Е. Военно-техническая интеллигенция Тулы (1870–1917 гг.): автореф. дис. … канд. ист. наук. Тула, 2005. С. 14.

5 КПСС в резолюциях и решениях съездов, конференций и пленумов ЦК. Т. 5. М.: Политиздат, 1971. С. 139.

6 Личный листок по учету кадров С.Б. Вартазаряна (Тула. 1956) – Тул. гос. музей оружия, ТГМО ВФ&269; Трудовая книжка Вартазаряна С.Б. (Тула. 1939– 1979) – Тул. гос. музей оружия, ТГМО КП-2-20201.

7 С.Б. Вартазарян родился в Азербайджане 20 октября 1908 г. в крестьянской семье. См.: Послужной список на слушателя Военно-технической академии Р.К.К.А. имени тов. Дзержинского С.Б. Вартазаряна – Тул. гос. музей оружия, ТГМО ВФ-2700.

8 Лекционная книжка № 1402 студента механического факультета Ленинградского Политехнического института имени М.И. Калинина С.Б. Вартазаряна (1928–1930) – Тул. гос. музей оружия, ТГМО КП-2-20228.

9 Аттестация С.Б. Вартазаряна за 1932 г. на слушателя IV курса Промышленного отделения (Ружейно-пулеметная специальность) Артиллерийского факультета Военно-технической академии РККА им. Тов. Дзержинского (1932) – Тул. гос. музей оружия, ТГМО ВФ-2701. 

10 Воспоминания С.Б. Вартазаряна о работе на Тульском оружейном заводе с июля 1932 г. по декабрь 1933 г. – Тул. гос. музей оружия, ТГМО КП-2-20203/1.

11 Письмо Ф.В. Токарева C.Б. Вартазаряну – Тул. гос. музей оружия, ТГМО КП-2-20198.

12 Воспоминания С.Б. Вартазаряна о стахановском движении на Тульском оружейном заводе. 1935–1936 гг. (черновой вариант) – Тул. гос. музей оружия, ТГМО КП-2-20200/2, 3, 4, 5; Белякова В. Молодые хозяева // Коммунар. 15 декабря 1935. № 260.

13 Мы – с Тульского оружейного / сост. Г.М. Чуднов и др. Тула: Приок. кн. изд-во, 1987. С. 184.

14 Воспоминания Вартазаряна С.Б. – Тул. гос. музей оружия, ТГМО КП-2-20227/11; Воспоминания С.Б. Вартазаряна об обороне г. Тулы осенью 1941 г. (черновой вариант) – Тул. гос. музей оружия, ТГМО КП-2-20193/2.

15 Сотников М.А., Чуднов Г.М. Тульский машиностроительный. ТМЗ им. В.М. Рябикова – 50 лет. Тула: Приок. кн. изд-во, 1989. С. 136.

16 В.Г. Жаворонков – председатель Тульского городского комитета обороны. См.: Тульский биографический словарь. Т. 1. Тула: Пересвет, 1996. С. 208; Н.И. Чмутов – член Тульского городского комитета обороны. См.: Тульский биографический словарь. Т. 2. Тула: Пересвет, 1996. С. 309.

17 Тула выстояла, Тула победила // За прогресс. 2005. № 18–33. С. 40.

18 Копия обвинительного заключения по делу С.Б. Вартазаряна – Тул. гос. музей оружия, ТГМО КП-2-20227/4; Копия приговора судебной коллегии по уголовным делам Московского уголовного суда по делу С-У 117 С.Б. Вартазаряна – Тул. гос. музей оружия, ТГМО КП-2-20227/6; Копия определения судебной коллегии по уголовным делам Верховного суда РСФСР по делу С.Б. Вартазаряна – Тул. гос. музей оружия, ТГМО КП-2-20227/4.

19 Также С.Б. Вартазарян награжден орденами Знак Почета, Трудового Красного Знамени, медалями «За оборону Москвы», «За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941–1945 гг.», «За победу над Германией в Великой Отечественной войне 1941–1945 гг.». См.: Трудовая книжка Вартазаряна С.Б.; Сотников М.А., Чуднов Г.М. Указ. соч. С. 95.

20 Обращение С.Б. Вартазаряна к Народному комиссару Вооружения СССР Д.Ф. Устинову – Тул. гос. музей оружия, ТГМО КП-2-20227/9.

21 Ходатайство директора Б.И. Агафонова и парторга В. Гордеева завода № 536 в комиссию по частной амнистии при Верховном Совете РСФСР о снятии судимости с С.Б. Вартазаряна – Тул. гос. музей оружия, ТГМО КП-2-20227/10.

22 Ходатайство сотрудников завода № 535 Народного комиссариата вооружения СССР в комиссию по частной амнистии при Верховном Совете РСФСР об освобождении от наказания осужденного С.Б. Вартазаряна. – Тул. гос. музей оружия, ТГМО КП-2-20227/8; Копия ходатайства сотрудников ЦКБ-14 в комиссию по частной амнистии при Верховном Совете РСФСР об амнистии осужденному С.Б. Вартазаряну – Тул. гос. музей оружия, ТГМО КП-2-20227/7.

23 Выписка из протокола № 15 заседания Президиума Верховного Совета РСФСР по делу С.Б. Вартазаряна – Тул. гос. музей оружия, ТГМО КП-2-20227/5.

24 Характеристика на С.Б. Вартазаряна – Тул. гос. музей оружия, ТГМО КП-2-20226/5.